品牌創意沙龍!解密品牌幕後的創意與經營血淚 | ShoppingDesign

by 透視報導編輯


設計師李宜軒整理品牌設計成功法則,以三大關鍵:明確需求、穩定決策、有效溝通,分享如何破解品牌設計困境!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.047 期
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當企業有品牌設計或品牌重塑需求時,選擇與專業的品牌設計公司合作是實現成功的關鍵。然而,在啟動合作前,清晰地釐清自身品牌的需求同樣重要。越是了解自身目標的團隊,合作過程就越順暢且高效,最終成果也更貼近預期。當客戶團隊能清楚表達目標時,雙方得以步調一致,專注於同一方向,避免浪費時間在問題發散與需求收斂上。

根據我多年來的業界觀察,多數甲乙方合作失敗的主因,往往是甲方需求不明確,或乙方在執行前未充分了解甲方需求,導致雙方誤解甚至無法達成共識。這樣的情況不僅耗費大量成本,還可能讓所有努力付諸流水。因此,成功的合作始於雙方共同建立清晰的需求與目標,為專案奠定穩固基礎。

以下是我在執業品牌設計多年來,透過無數專案過程所收斂的三大心法:

心法一、確立清晰的需求和目標

在啟動品牌設計或重塑合作前,明確需求與目標是關鍵第一步,我建議以 5W1H(Why / What / Who / Where / When / How much) 的框架,先初步整理需求,方便在面對品牌公司時,能夠簡略但全面地說明目前概況。

1. Why – 為什麼需要打造或重塑品牌?

核心問題:為什麼此時需要進行品牌設計或重塑?
可能原因:
– 進入新市場,需要提升品牌影響力。
– 品牌形象老化,無法吸引目標受眾。
– 面對激烈競爭,需打造品牌差異化。
– 希望增強消費者的認同感與信任度。

2. What – 希望有哪些具體產出?

核心問題:透過品牌設計,希望實現哪些目標?
可能目標:
– 塑造品牌獨特性,增強市場辨識度。
– 與目標消費者建立情感連結。
– 清晰傳達品牌價值觀與使命。
– 統一品牌形象,增強內外部認同感。

3. Who – 品牌的目標受眾是誰?

核心問題:誰是品牌設計的主要服務對象,他們的需求和期待是什麼?
方向考量:
– 消費者:年齡層、生活方式、價值觀、購買行為。
– B2B 客戶:行業類型、合作需求、決策偏好。
– 內部團隊:是否需統一品牌語言,增強內部文化認同。

4. Where – 品牌設計的應用場景是什麼?

核心問題:品牌設計將在哪些場域發揮作用?
應用範圍:
– 線上:官方網站、社群媒體、電商平台。
– 線下:產品包裝、實體店面、展會佈置、廣告媒體。
– 跨媒介:品牌識別系統(如 Logo、名片、PPT 模板)。

5. When – 是否有時間規劃或截止日期?

核心問題:品牌設計是否需配合特定時程或項目?
考量:
– 是否有產品上市、品牌發佈的固定時間表。
– 官網、行銷活動等需要配合品牌素材的製作時程。
– 其他已啟動的專案是否需要同步導入新品牌設計。

6. How much – 是否有預算範圍?

核心問題:品牌設計是否有明確的預算限制?
– 確定預算規模,有助於設計公司提供適合的方案建議。

釐清以上 5W1H 問題,不僅能幫助團隊全面掌握品牌設計需求,也能確保設計公司能精準執行專案,提升合作效率與成果。這部分的內容若是團隊的法務允許,建議在報價環節前就提供給品牌團隊,如此更能夠幫助團隊進行全面的評估。

心法二、確立專案的關鍵決策者與

在執行品牌專案的過程中,關鍵決策者 (Key Man) 的確立至關重要。在實務中,關鍵決策者通常身居高位,日程繁忙,因此只能在專案的關鍵節點才投入時間和精力。然而,這樣的參與方式可能導致前期方向的偏差被延續至後期,甚至需要大幅返工,浪費資源與時間。而有些專案則是會因為角色分工不明,在過程中沒有清楚的立定一位關鍵決策者,導致專案沒有主軸與明確方向,這也會讓整體效率不彰與品牌團隊無所適從。

以下兩點為我建議的必要之舉:

1. 專案啟動時明確 Key Man 的角色與責任

在專案初期,應明確關鍵決策者的身份,並定義他在整個專案過程中的具體參與方式,例如定期審查、參與重要會議或決策關頭的即時回應。 此外,在專案啟動前與鍵決策者深入溝通,了解他的需求、期望與偏好,並將這些內容納入專案範疇,避免後期參與,與其他成員意見相左,導致專案需重置。

2. 設置階段性審核機制

將專案分為多個階段,在每個階段的里程碑時邀請關鍵決策者審核,確保方向的正確性與一致性,減少返工風險。

關鍵決策者的早期參與與全程介入,是專案順利推進的基石。透過清晰的角色分工與有效的溝通機制,不僅能避免時間與資源的浪費,更能確保品牌專案的成果符合預期,為企業創造更大的價值。而我相信,決策者的參與,也能讓專案更全面與完整執行。

心法三、確立良好的溝通和協作機制

一旦選定設計公司,建立清晰且高效的溝通機制是確保項目順利進行的關鍵。專案的執行內容越明確,雙方團隊之間越透明,工作成果一定會越好。以下兩點也是我認為合作裡的必要之舉:

1. 建立時程表,定期溝通和進度跟蹤

設計過程中一定要有一個明確的時程規劃表,除了讓雙方對於合作內容有一個明確的執行主軸外,也可以保持定期的溝通,定期回顧設計進度和反饋意見。這樣更容易及時發現問題,避免設計偏離最初的預期目標。

2. 提供具體且明確的回饋

在設計方案提交時,提供具體且建設性的反饋至關重要。反饋應該聚焦於設計是否符合品牌形象、是否達成預期的目標,以及視覺效果是否與品牌定位一致,且要避免模糊的評論,比如「這個看起來不錯」,而應該具體指出設計的優點和需要改進的地方,並針對要改進的內容明確說明。

以上三點整理,除了在初期接觸品牌團隊時,能夠更精準判斷適合的選擇,在專案開始後,也能更有效率與穩定的進行,如此,不管是品牌設計團隊還是品牌方,都能夠有更好的合作環境及更理想的成果。

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.047 期
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