五一勞工大遊行! 訴求最低工資應達32K | 社會 | CTWANT

by 透視報導編輯


勞工團體將於5月1日舉行勞工大遊行,提出7大訴求,力爭最低工資調至3萬2000元以上、時薪至少210元。圖為2024年工鬥團體上街遊行。(圖/報系資料照)

勞工團體將於5月1日舉行勞工大遊行,提出7大訴求,力爭最低工資調至3萬2000元以上、時薪至少210元。圖為2024年工鬥團體上街遊行。(圖/報系資料照)

五一上凱道!數個工會及勞工團體將於5月1日舉行勞工大遊行,今年提出7大訴求,針對台灣長期低薪問題疾呼,最低工資明年應調至3萬2000元以上、時薪至少210元,較今年的最低工資2萬8590元、時薪190元調幅逾10%。

勞團提出7大訴求,包括「反霸凌,要保障」、「降低工時、還我國假、增加特休、落實休息」、「反老年貧窮,要退休保障」、「抗通膨,要加薪」、「反對差別待遇,完整勞動三權,強化勞資協商」、「醫護教保補人力,勞權專業都保障」及「公正轉型要推動,要有勞工一起來」。

五一勞工大遊行總領隊戴國榮表示,針對職場霸凌議題,要求公務員與勞工應一體適用《職安法》及反職場霸凌法制,應有公正第三方及勞工代表共同處理職場霸凌案件,禁止雇主對申訴人及受害人有不利處分。

針對高工時問題,戴國榮提到,要求應歸還7天國定假日,立法院應盡速通過「紀念日及節日實施條例」,並增加特別休假,朝向「周休三日」前進。

至於近年通膨嚴重,導致退休金縮水,戴國榮說,應提高勞退新制強制提繳率,打開舊制勞退45個月上限等。而就低薪問題,他指出,最低工資明年應調至3萬2000元以上,時薪至少210元。他更呼籲,公務員等應適用《工會法》,開放組織工會、降低工會組織門檻。

近日醫療及教保產業面臨嚴重缺工,戴國榮強調,應要補足醫事、護理及教保等人力。對於明年將開徵碳費,他憂心會衝擊產業進而影響就業,要求環境部碳費費率審議會應納入工會代表。



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